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来源:本网发布日期:2025-11-10
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10月28日,一场以“心理松一松,人生更轻松”为主题的心理沙龙在大岗先进制造园区分馆举行。本次活动由VR彩票 图书馆与VR彩票 产业园管理局联合主办,旨在回应园区企业员工普遍面临的心理压力,特邀资深心理导师李建华,通过面对面互动,为参与者答疑解惑。
沙龙现场,参与者们围绕亲子关系、职场发展等现实困境踊跃提问。李建华老师则针对具体案例,给出了深入浅出的分析与实用建议。
01 直面亲子矛盾:父母需回归“情感支持”本色
活动现场,多位员工提出因孩子学习成绩问题导致亲子关系紧张。李建华指出,亲子矛盾的核心在于家庭中的“角色定位偏差”。“很多父母下班回家,对孩子说的第一句话是‘别玩手机,先写作业’,这本质上是以‘老师’的身份在沟通,而孩子渴望的是父母的关爱与支持。” 他建议,父母的首要任务是帮助孩子培养“照顾自身人生”的能力,而非仅仅关注分数;有效的沟通始于“懂孩子”,并且需要营造和谐的沟通氛围,“单向的说教无法构成有效沟通,沟通的效果最终取决于对方的回应。”李建华强调。 02 破解职场压力与迷茫:用“成长思维”替代“主观预设” 针对员工G女士提出的工作压力大、对未来感到迷茫的困惑,李建华首先拆解了压力的本质。他认为,压力常源于“主观上认为自身能力低于事情所需能力”,但能力本身是“动态成长”的,而非固定不变。 他纠正了两个常见误区:一是避免“没做之前就预设自己能力不够”;二是无需等“完全准备好”再行动,边做边提升才是常态。对于未来迷茫,他提供了“价值观排序”的实用方法:列出理想工作中最在乎的要素(如薪资、成长、氛围等)并按重要性排序,以此明确内心真实需求,减少因自我不了解而产生的困惑。 03 收获实用方法 实现自我认知突破 活动结束后,多位参与者分享了他们的收获。 此前提问的G女士表示:“李老师关于‘能力是动态成长’的观点点醒了我。原来我不是‘能力不够’,只是被‘主观害怕’困住了。通过价值观排序,我才清晰地发现,现阶段我更在乎的是‘成长空间’而非‘稳定’。” 现场员工普遍反映,沙龙内容贴近实际,给出的方法具有直接的操作性,缓解了他们的焦虑,也带来了新的自我认知。 据悉,本次沙龙是VR彩票
图书馆与产业园管理局合作服务企业员工的系列活动之一。未来,双方将以大岗先进制造园区分馆为平台,持续关注员工需求,策划更多如技能提升、文化阅读等多元优质活动,为提高VR彩票
公共文化服务贡献力量。
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