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　　为认真落实党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，建设银行广东省分行纪委驻广州分行纪检组坚决落实新时代廉洁文化建设要求，以抓铁有痕、踏石留印的狠劲韧劲，深入推进党风廉政建设和廉洁合规文化建设，凝心聚力打造风清气正、干事创业的政治生态。

　　迎“廉”考，筑牢“双防线”

　　紧抓“关键少数”，发挥“头雁效应”。强化“一把手”和领导班子监督以及基层网点负责人“严管护航”监督，对驻在行辖内单位主要负责人开展廉洁从业谈话，督促其履职尽责、担当作为，压紧压实管党治党政治责任；强化对新提拔干部的全流程监督，并通过任职谈话等形式，上好履职“第一课”。

　　紧抓“全员覆盖”，常敲“廉洁警钟”。组织全体员工学习《每周一学》《以案释纪》等警示教育材料，持续增强员工的廉洁合规意识；组织开展撰写“廉洁家书”、创作“笔话清廉”、 创制“一分钟廉话”视频、“寄一封廉洁合规家书”等活动，多形式多渠道推动清廉金融文化建设。

　　迎“节”考，严防“节日病”

　　聚焦“节前提醒”，确保“清廉过节”。在元旦、春节、元宵等重要节假日前，下发廉洁合规提醒，深入基层网点开展廉洁宣讲教育，并对关键岗位人员开展节前谈话，警醒领导干部率先垂范，全体员工行动自觉，始终绷紧纪律之弦，恪守党纪行规，坚决守牢底线、不越红线、不碰高压线。

　　聚焦“节后监督”，确保“不漏隐患”。在重要节假日结束后，对驻在行公车的使用停放、公务接待等情况进行监督，督促驻在行抓好合规用车、规范公务接待工作；对违规收送礼金礼品等情况进行监督，通过抽查监控录像等方式，督促从严从紧落实中央八项规定精神，正确处理好“亲”“清”关系。

　　迎“年”考，算好“廉洁账”

　　答好“年度试卷”，实现以“述”压责。监督开展领导干部党风廉政建设责任制考评工作，引导各领导干部围绕遵守党章和“六大纪律”、落实“四个亲自”或“四同”等情况进行检视，既亮成绩，又揭问题，既理思路，又谋未来，真正把述责述廉作为一次自我检视、自我完善、自我提升的机会。

　　答好“群众问卷”，实现用“评”促干。组织群众对述责述廉对象进行民主评议，并结合考评结果，对履职基本到位的领导干部开展廉政访谈，现场了解员工对被考评领导干部履行党风廉政建设情况的反映和建议，引导领导干部知责于心、担责于身、履责于行，压紧压实管党治党主体责任。