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　　为贯彻落实上级纪委监委部署要求，南沙开发建设集团纪委把警示教育作为严明纪律和规矩的重要抓手，不断创新活动载体，积极构建警示教育常态化新格局。近日，开建集团纪委开展“以案促改知敬畏 监督赋能护发展”主题活动，促进全体人员心怀戒惧、行有所止。

　　量身定制警示教育“套餐”，抓好“以案为鉴”。活动通报了集团下属企业近期发生的违反中央八项规定精神、履职不到位、公车使用不当等问题，用“身边事”教育“身边人”，引导全体人员以反面典型为镜鉴，从严从实要求自己。为增强警示教育的针对性和实效性，集团纪委围绕因公出国（境）审批原则和流程、境外安全风险防范、保密纪律、外事工作纪律等方面，对症下药、精准施策，让受教育的党员干部真正在思想上划出红线、在行动上守住底线。

　　坚持举一反三，“惩”“治”同向发力。集团纪委采用模拟演练的方式，围绕《中国共产党纪律处分条例》中涉及出国（境）的要求、因私出国（境）管理工作政策的新变化和新规定，深刻剖析个案背后的深层次问题，引导集团各级党组织把加强警示教育与堵塞制度漏洞、强化监督监管结合，促进完善治理。

　　狠抓“案鉴”固根本，以“研讨”求突破。集团纪委多措并举，重在筑牢党员干部和公职人员拒腐防变的思想堤坝，坚持“带着问题、讨论问题、解决问题”工作思路，打破以往“讲课”培训模式，聚焦难题，梳理汇总纪检监察问题库，采用分组讨论模式，深入分析研究，激发参与人员主观能动性，不断提升解决问题的能力。